Pharmafield : nos engagements RSE pour un futur durable et responsable

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Pourquoi une démarche RSE ?

Les attentes sociétales et environnementales prennent une place centrale, particulièrement dans le secteur pharmaceutique, sont primordiales dans un secteur en constante évolution. Les laboratoires, les professionnels de santé et leurs partenaires attendent des entreprises une posture responsable et durable.

Nous savons chez Pharmafield que la performance économique et le progrès ne peuvent s’envisager sans un engagement éthique, social et environnemental. La mise en place du RSE au centre de nos préoccupations incarne cette conviction : œuvrer pour un futur durable, tout en valorisant notre capital le plus précieux : l’humain.

Cette démarche repose sur des actions concrètes pour réduire notre impact environnemental, valoriser nos collaborateurs et soutenir des projets porteurs de sens pour la société. À travers notre philosophie « Valeur Humaine Augmentée® », nous plaçons l’éthique, la durabilité et l’innovation au cœur de nos pratiques.




 
Nos piliers d’engagement RSE

Chez Pharmafield, notre démarche RSE s’articule autour de trois piliers majeurs : la valorisation de l’humain, l’engagement environnemental et le soutien sociétal et l’innovation. Nous avons à cœur d’appliquer ces valeurs au quotidien :

Valorisation de l’Humain

L’humain est au cœur de notre métier. Notre crédo  « Valeur Humaine Augmentée© » reflète notre engagement à accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel tout en cultivant un environnement de travail sain et inclusif.

  • Formation et lutte contre les discriminations :
    Dès l’intégration, chaque collaborateur est sensibilisé aux principes de lutte contre les discriminations et à la promotion de la diversité. Nous sommes persuadés que la pluralité des profils est une richesse pour l’entreprise.
  • Accompagnement personnalisé :
    Pharmafield accompagne ses salariés à chaque étape :
    • Reconversion professionnelle.
    • Création ou reprise d’entreprise.
    • Construction de projets personnels et professionnels.
      L’objectif ? Rendre nos collaborateurs acteurs de leur avenir, en les accompagnant jusqu’à leur repositionnement.
  • Bien‑être au travail:
    • Mise à disposition de corbeilles de fruits 100% bio cultivés en écosystème local pour les équipes du siège.
    • Organisation de séminaires favorisant la cohésion et le partage d’expériences.
    • Culture du télétravail afin d’allié bien‑être au travail et performances.



Engagement environnemental

La réduction de notre empreinte écologique est également une de nos priorités. Nos actions s’alignent sur des objectifs concrets pour limiter notre impact tout en promouvant l’adoption de comportements responsables.

  • Consommation responsable:
    • Réduction du papier : depuis 2017, nous avons supprimé l’impression des présentations commerciales, privilégiant des solutions numériques.
    • Partenariats pour le recyclage:
      • Cartouches et toners avec Xerox et Dell.
      • Capsules de café avec Nespresso France et La Poste.
  • Mobilité durable:
    • Encouragement du covoiturage et des transports en commun : remboursement de 50% des frais de transport pour les salariés du siège.
    • Promotion de solutions alternatives comme le télétravail (2 jours/semaine) pour limiter les déplacements.
    • Flotte de véhicules à faible émission de CO2 pour les équipes terrain (Volkswagen Golf, Citroën C4, etc.).
  • Recyclage et tri :
    Grâce à nos partenaires, nous collectons et recyclons les matières suivantes :
    • Bouchons plastiques avec Les Bouchons d’Amour.
    • Déchets électroniques via le tri DEEE.
    • Piles, ampoules, canettes et gobelets avec VALO.



Soutien sociétal et innovation

Pharmafield s’engage au‑delà de ses murs en soutenant des projets innovants et solidaires.

  • Mécénat et partenariats:
  • Investissement en innovation santé :
    En partenariat avec des entreprises novatrices, Pharmafield contribue à des solutions technologiques pour améliorer la santé :
    • KineQuantum : dispositifs de rééducation en réalité virtuelle.
    • MétalSkin : peinture bactéricide révolutionnaire pour lutter contre germes et virus.
    • Wefight : assistant virtuel pour accompagner les patients dans leur parcours de soin.

Nos engagements RSE sont au cœur de nos pratiques quotidiennes, avec un impact tangible pour nos collaborateurs, nos partenaires et l’environnement.
 
Certification EcoVadis

Nos engagements RSE ne se limitent pas à des déclarations : ils sont mesurés, évalués et reconnus. Pharmafield est fier d’être certifié par EcoVadis, l’un des organismes de référence pour évaluer les performances RSE des entreprises.

  • Un score de 59/100 témoigne de notre rigueur et de notre implication dans les domaines de l’éthique, du social et de l’environnement.
  • Niveau de reconnaissance “Bronze” : Cette distinction place Pharmafield parmi les 30% des entreprises les mieux notées par EcoVadis, une reconnaissance de notre engagement constant vers un développement durable.

Cette certification nous encourage à poursuivre nos efforts pour atteindre des standards toujours plus élevés, tout en restant fidèle à notre mission : offrir à nos clients et partenaires une entreprise responsable, innovante et tournée vers l’avenir.

 


Une démarche qui évolue pour l’avenir

Nous avons la conviction que la performance économique doit rimer avec engagement éthique, social et environnemental. Notre engagement RSE traduit cette vision par des actions concrètes et mesurables qui bénéficient à nos collaborateurs, à nos partenaires, et à la société dans son ensemble.

Notre philosophie « Valeur Humaine Augmentée© », plus qu'un slogan, est un engagement quotidien pour bâtir une entreprise où l’humain, l’innovation et le respect de l’environnement sont au cœur de nos décisions.

Ensemble, continuons d’avancer vers un futur plus durable, où chaque action compte et contribue à un impact positif 

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